von dave | Aug. 1, 2025 | Für Bewerbende
Ein wohlwollendes Arbeitszeugnis ist Standard – aber was heißt das eigentlich wirklich? Wer sich bewirbt, verlässt sich oft auf die schriftliche Bewertung des letzten Arbeitgebers. Doch viele Formulierungen klingen positiv und sagen trotzdem wenig aus – oder enthalten...
von dave | Aug. 1, 2025 | Für Arbeitgebende
Mit dem Jahreswechsel 2025 sind bedeutende Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft getreten – viele Unternehmen spüren jetzt Entlastung im HR-Alltag. Besonders das ● Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) erleichtert Prozesse: Texte statt Unterschriften, digitale...
von dave | Juli 28, 2025 | Für Arbeitgebende
Mitarbeiterfluktuation ist mehr als nur ein organisatorischer Aufwand – sie kostet Unternehmen bares Geld. Jede Kündigung bedeutet Wissenstransferverlust, Produktivitätslücken und hohe Kosten für die Nachbesetzung. In diesem Beitrag zeigen wir, warum es sich lohnt,...
von dave | Juli 28, 2025 | Für Bewerbende
Die klassische 40-Stunden-Woche im Büro ist längst nicht mehr die einzige Option. Moderne Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Remote Work ermöglichen mehr Flexibilität – doch nicht jedes Modell passt zu jedem Lebensstil oder jeder Persönlichkeit. In diesem...
von dave | Juli 18, 2025 | Für Bewerbende
Immer mehr Unternehmen führen ihre Vorstellungsgespräche per Videokonferenz durch – effizient, ortsunabhängig und schnell planbar. Doch was auf den ersten Blick entspannt wirkt, bringt neue Herausforderungen mit sich: Technik, Kamera, Blickkontakt und Online-Wirkung....
